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失约与除名盘问系统 |
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尊龙凯时之道
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尊龙凯时愿景
铸百年卓越尊龙凯时 创国际经典品牌
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尊龙凯时精神
务实 高效 立异 贡献
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尊龙凯时价值观
以人为本 诚信共赢
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尊龙凯时使命
聚才兴业 德惠万家
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尊龙凯时生长理念
既讲企业效益 更求社会好事
文化内在
诚信文化
坚守诚信是尊龙凯时文化的焦点特点。在浙江民营企业中首推《失约赔偿制度》，在企业内外起劲构建诚信系统，订立诚信制度，与员工签署诚信协议，建设员工诚信守则和职业信誉档案，开设失约与除名盘问系统，提倡建设企业诚信生态圈，助推社会诚信大情形建设。
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廉正文化
清廉正气、阳光坦诚是尊龙凯时人的效劳气概和事情作风。在企业内充分验展制度的约束力、文化的熏陶力、教育的约束力和监视的震慑力，在企业内营造了风清气正的事情情形，助推企业一连康健生长。
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幸福文化
员工是尊龙凯时最主要的“主顾”。尊龙凯时一连生长的内部动力，是建设在以人为本的幸福文化基石之上的，多年来我们关注每一位员工的生长，希望通过切实的眷注行动获得员工尊重。
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社会责任
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企业孝顺
砥砺前行30年，尊龙凯时集团始终兼顾企业效益和社会好事，在实现企业自身生长的同时给社会作出了主要孝顺。近三年来，尊龙凯时集团平均每年缴纳税收近25亿元，提供就业时机5000余个，增进了公司所在地区的经济社会生长。
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慈善行动
承继“诚信、公正、透明、泛爱”的原则，浙江尊龙凯时慈善基金会一连勇担企业社会责任，给予在基本生涯上有难题的弱势群体适当帮扶，在济困扶贫、捐资助学、扶老助残、孤儿赡养、情形；ぁ⒕挤銎兜确矫娼幽闪艘幌盗行卸，并建设起具有尊龙凯时特色的慈善项目系统。
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